Apresentação
Somos uma Empresa que desde 2003 se tem dedicado à Formação Profissional, Projetos de
Investimento, Apoio à Gestão, Implementação da Qualidade, Implementação LEAN
e RGPD.
Sediada na freguesia de Silvares S. Martinho no Concelho de Fafe.
Disponibilizamos aos nossos clientes uma variedade de serviços “chave na mão”,
garantindo-lhes a definição de soluções adequadas às suas especificidades e
necessidades.
A atitude de crescimento e a focalização na qualidade do serviço formativo aliado á
partilha permanente com os parceiros tem sido o principal motor no seu desenvolvimento qualitativo, crescente e
corporativo.
A equipa de trabalho é pluridisciplinar, composta por quadros especializados e com formação
superior nas diversas áreas de atuação. A Mais Saber recorre ainda a uma bolsa interna de
colaboradores habituais, entre formadores e consultores, que preenchem regularmente as equipas nos diferentes projetos
desenvolvidos pela empresa.
Pretendemos ser uma organização competitiva e assegurar a qualidade dos nossos serviços.
Para isso, pautamo-nos pelos valores de Exigência, Dedicação e Inovação:
- Exigência na seleção criteriosa dos recursos humanos (formadores)
- Dedicação na busca constante da máxima satisfação / aproveitamento do cliente /
formando
- Inovação nos conteúdos e na abordagem às necessidades do mercado
Trabalhar na Mais Saber
significa trabalhar com paixão e com atitude. A Mais Saber é reconhecida
pela sua força ativa de pessoas resilientes e apaixonadas por aquilo que fazem.
Mais Saber…para melhor fazer!
MISSÃO, VISÃO E VALORES
Missão: garantir um serviço de atividade formativa a todos os parceiros que lho
solicitem, satisfazendo as suas necessidades e procurando ser reconhecida pela qualidade, simplicidade e excelência
dos serviços prestados.
Visão: ser uma empresa de referência nacional no âmbito dos serviços formativos,
transversal e partilhada por todos os parceiros.
Valores: Inovação, Exigência, Disciplina, Dedicação, Partilha, Respeito, Atitude.
A nossa Política da Qualidade:
A Mais Saber pauta-se por uma política de qualidade rigorosa, descrita minuciosamente no manual da qualidade e no
regulamento interno que a rege. A dinâmica da atividade formativa refletida na sua evolução e ações de formação
desenvolvidas é orientada por elevados padrões de qualidade consubstanciados nos seguintes pontos:
-
Qualidade das temáticas e dos programas: constante atualização dos conteúdos programáticos; aposta em temáticas
atuais, com índole eminentemente prática orientada para o trabalho na empresa;
-
Qualidade dos formadores: os formadores são certificados e possuem uma adequada preparação científica e técnica,
bem como uma significativa experiência profissional e pedagógica nas áreas de formação que ministram;
-
Qualidade dos manuais de apoio e dos meios pedagógicos disponibilizados: os participantes recebem documentação
concebida tendo em consideração as particularidades de cada grupo, apostando sempre no rigor técnico e na
atualização dos conteúdos neles desenvolvidos; são assegurados os meios pedagógicos necessários à otimização da
aprendizagem dos formandos; Todos os conteúdos são disponibilizados em plataformas eletrónicas (plataforma moodle)
nas em que os formandos terão um acesso individual, permanente e atualizado, a tudo o que está a ser desenvolvido
em termos de matérias e dinâmicas formativas, ao longo da sua formação profissional e pós formação (máximo de 1
ano após conclusão);
-
Qualidade no acompanhamento: a atenção permanente com os parceiros e na resolução de problemas ou conflitos que
surjam;
-
Qualidade pós-formação: a relação estreita com o cliente prolonga-se e mantém-se após o fecho do projeto
formativo. A construção de uma relação estreita com os formandos e empresas clientes, consubstanciada num diálogo
constante em termos de troca de informação, de atualização de conhecimentos e de divulgação de oportunidades de
emprego e consolidação dos postos de trabalho/competências técnicas existentes. A promoção de ações que permitam
desenvolver programas de formação que contribuam de forma ativa para o sucesso profissional dos formandos.
Áreas de Formação Certificada DGERT
- 090 – Desenvolvimento pessoal
- 146 - Formação de professores e formadores de áreas tecnológicas
- 213 – Audiovisuais e produção dos media
- 222 - Línguas e Literaturas Estrangeiras
- 341 – Comércio
- 342 – Marketing e publicidade
- 345 – Gestão e administração
- 346 – Secretariado e trabalho administrativo
- 347 – Enquadramento na organização/empresa
- 482 - Informática na ótica do utilizador
- 521 – Metalurgia e metalomecânica
- 522 – Eletricidade e energia
- 523 – Eletrónica e automação
- 525 – Construção e reparação de veículos a motor
- 541 – Indústrias alimentares
- 542 – Indústrias do têxtil, vestuário, calçado e couro
- 543 – Materiais (indústria da madeira, cortiça, papel, plástico vidro e outros)
- 582 – Construção civil e engenharia civil
- 621 – Produção agrícola e animal
- 623 – Silvicultura e caça
- 729 – Saúde – programas não classificados noutra área de formação
- 761 – Serviços de apoio a crianças e jovens
- 762 - Trabalho social e orientação
- 811 – Hotelaria e restauração
- 813 – Desporto
- 840 – Serviços de transporte
- 853 – Serviços de saúde pública
- 861 – Proteção de pessoas e bens
- 862 – Segurança e higiene no trabalho
- Curso de Formação Pedagógica Inicial de Formadores (90hrs) _ Novo (CCP)
- Curso Mediador EFA (20 horas)