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Somos uma Empresa que disponibiliza aos nossos clientes uma variedade de serviços “chave na mão”, garantindo-lhes a definição de soluções adequadas às suas especificidades e necessidades.

A atitude de crescimento e a focalização na qualidade do serviço formativo aliado á partilha permanente com os parceiros tem sido o principal motor no seu desenvolvimento qualitativo, crescente e corporativo.

Pretendemos ser uma organização competitiva e assegurar a qualidade dos nossos serviços.

Maissaber…para melhor fazer!

 

Percurso/Marcos Históricos

Ao longo da sua história, a Maissaber desenvolveu parceiras e aplicou estratégias para suportar toda a atividade negocial possibilitando assim um crescimento sólido e capaz de enfrentar os desafios impostos pelo mercado nacional.

  • 2021 Mudança de imagem. Novo website. Associou-se à APEFOR.
  • 2019 Inauguração de novas instalações.
  • 2010 Submete as primeiras candidaturas de formação.
  • 2009 1ª Acreditação pela DGERT.
  • 2007 Alargamento do objeto social a atividades de formação profissional e outras ações com fins educativos.
  • 2003 Fundada em 7 de julho visando atividades de consultoria liderada pela CEO.

 

Uma década com números 2010-2020

Formação Serviços
Missão,Visão e Valores

Missão: garantir um serviço de atividade formativa a todos os parceiros que lho solicitem, satisfazendo as suas necessidades e procurando ser reconhecida pela qualidade, simplicidade e excelência dos serviços prestados.

Visão: ser uma empresa de referência nacional no âmbito dos serviços formativos, transversal e partilhada por todos os parceiros.

Valores: Mais do que palavras, os nossos valores são o centro de tudo o que fazemos.

Missão

Sempre com Atitude!


Política da Qualidade:

A Maissaber pauta-se por uma política de qualidade rigorosa, descrita minuciosamente no manual da qualidade, no regulamento interno que a rege e em todos os procedimentos que adota. A dinâmica da atividade reflete-se por elevados padrões de qualidade consubstanciados nos seguintes pontos no reconhecimento dos seus clientes de anos e na conquista de novas parcerias:

A palavra QUALIDADE versa em tudo o que atua e faz:

  1. Acompanhamento específico da consultoria que desenvolve:identificando problemas e causas na fase I Diagnostico, criando um mapa de ações na fase II Desenvolvimento e concretizando e monitorizando sucesso e melhoria na fase III Implementação.

  2. Excelência na Seleção da Equipa de Trabalho: procura selecionar os melhores RH (consultores e formadores certificados) adequados à cultura da empresa e com know-how para melhorar e solucionar dada a sua adequada preparação científica e técnica

  3. Desenvolvimento dos programas de formação á medida que desenvolve:pautando sempre atualização dos conteúdos programáticos; aposta em temáticas atuais, com índole eminentemente prática orientada para o trabalho na empresa;

  4. Dedicação pós-serviço: a estreita e interpessoal relação que estabelece com o parceiro que se consubstancia num diálogo constante em termos de troca de informação, de atualização de conhecimentos e de interajuda e consolidação competências técnicas existentes permitindo a criação de oportunidades e networking bilateralmente.

  5. Rastreio Processo Documental: o mapeamento de processos e/ou documentos é vital para que se obtenha o sucesso no curso da atividade. Na atividade de mapeamento de processos, levanta-se o fluxo de atividades que permeia pela organização, rastreabilidade e confidencialidade.


Áreas de Formação Certificada DGERT
  • 090 – Desenvolvimento pessoal
  • 146 - Formação de professores e formadores de áreas tecnológicas
  • 213 – Audiovisuais e produção dos media
  • 222 - Línguas e Literaturas Estrangeiras
  • 341 – Comércio
  • 342 – Marketing e publicidade
  • 345 – Gestão e administração
  • 346 – Secretariado e trabalho administrativo
  • 347 – Enquadramento na organização/empresa
  • 482 - Informática na ótica do utilizador
  • 521 – Metalurgia e metalomecânica
  • 522 – Eletricidade e energia
  • 523 – Eletrónica e automação
  • 525 – Construção e reparação de veículos a motor
  • 541 – Indústrias alimentares
  • 542 – Indústrias do têxtil, vestuário, calçado e couro
  • 543 – Materiais (indústria da madeira, cortiça, papel, plástico vidro e outros)
  • 582 – Construção civil e engenharia civil
  • 621 – Produção agrícola e animal
  • 623 – Silvicultura e caça
  • 729 – Saúde – programas não classificados noutra área de formação
  • 761 – Serviços de apoio a crianças e jovens
  • 762 - Trabalho social e orientação
  • 811 – Hotelaria e restauração
  • 813 – Desporto
  • 840 – Serviços de transporte
  • 853 – Serviços de saúde pública
  • 861 – Proteção de pessoas e bens
  • 862 – Segurança e higiene no trabalho

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