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Duração
8.0 horas
Informação sobre o curso Movimentação manual de cargas e doentes
Duração
8.0 horas
Dias
1
Área de Formação

Segurança e Higiene no Trabalho

Objectivos

Os corpos dos doentes possuem uma distribuição assimétrica do peso e não possuem áreas estáveis para agarrar. Por conseguinte, torna-se dificil para o profissional sustentar o peso do doente junto do seu próprio corpo.

Em algumas situações, os doentes podem estar num estado de agitação, rebeldia, não reação ou podem oferecer graus de cooperação limitados, aumentando o risco de lesão.

O ambiente físico e/ou estrutural dos cuidados pode exigir posições e posturas incorrectas que aumentam a susceptibilidade de desenvolver uma lesão músculo-esquelética.

Em conjunto, estes factores conjugam-se de modo a criar uma carga insegura que os Assistentes Operacionais não conseguem gerir adequadamente. Mesmo com a ajuda de outros funcionarios, é importante notar que a exposição ao risco persiste.

Objectivos Específicos

No final da formação, os formandos(as) deverão ser capazes de:

  • Reforço da autoestima e da sensação de boa disposição e bem-estar no trabalho;
  • Aumento da produtividade por melhoria física e psicológica;
  • Redução do número de acidentes de trabalho;
  • Redução da perda temporária ou permanente de recursos humanos por acidentes de trabalho ou possíveis doenças associadas às posições dos colaboradores;
  • Redução de custos diretos e indiretos pela falta de prática da ergonomia no trabalho, sejam monetários, eficientes ou produtivos.
  • Maior conforto na mobilização do doente.

Metodologia

Organização de sessões teórico-práticas de acordo com metodologias expositivas, através da apresentação dos conteúdos e temáticas.
Nas diversas sessões a metodologia activa será desenvolvida através da aplicação de propostas de trabalho que permitam a análise e reflexão de estudos de casos, Brainstorming’s e Role Play’s de forma a potenciar a aprendizagem pela utilização prática da linguagem.

Conteúdos Programáticos

Dotar os(as) formandos(as) de competências necessárias para a identificação de fatores de risco físicos e no local de trabalho:

  • Enunciar os conceitos base da Ergonomia;
  • Enumerar os fatores de riscos ergonómicos existentes em meio laboral;
  • Identificar lesões musculosqueléticas, suas causas e formas de prevenção;
  • Reconhecer os benefícios da aplicação da ginástica laboral nas empresas e na qualidade de vida do trabalhador;
  • Demonstrar posturas ergonómicas;
  • Identificar métodos/técnicas de análise ergonómica;
  • Mobilizar a movimentação do doente;
  • Mobilizar a movimentação da postura do auxiliar/técnico de saúde;
  • Especificar como movimentar cargas manualmente de forma correta;
  • Desempenhar exercícios de ginástica laboral.

Aplicação prática dos temas teóricos

Avaliação

1. A avaliação formativa, que se projecta sobre o processo de formação, permitindo obter informação sobre o desenvolvimento das aprendizagens, com vista à definição e ao ajustamento de processos e estratégias pedagógicas. Os critérios a utilizar deverão ser:
  • Assiduidade e Pontualidade (Comparece às horas marcadas e cumpre o horário da formação);
  • Participação Ativa (está motivado; interage com o grupo; participa nos grupos de trabalho; coloca questões e exprime opiniões criticas e fundamentadas);
  • Impacto de formação (evolução entre o perfil de entrada e o perfil de saída);
  • Resultados Alcançados (testes, trabalhos individuias e de grupo; provas em cursos homologados).
2. A avaliação sumativa, que terá por função servir de base de decisão para a certificação, será suportada em trabalhos práticos (individuais e/ou em grupo), e/ou testes, e/ou observação directa, consuante o mais adequado a cada formando/a. O resultado final deverá ser expresso em ”Com Aproveitamento” (certificação) ou “Sem Aproveitamento”, em função do/a formando/a ter ou não atingido os objectivos da formação.